{"id":379,"date":"2019-02-20T08:15:59","date_gmt":"2019-02-20T07:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/?page_id=379"},"modified":"2019-03-11T18:32:38","modified_gmt":"2019-03-11T17:32:38","slug":"werkrelaties","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/werkrelaties\/","title":{"rendered":"Werkrelaties"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;rgba(127,240,255,0.97)&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;#4cc4b0&#8243; background_color_gradient_direction=&#8221;228deg&#8221; custom_margin=&#8221;-29px||-29px&#8221; custom_padding=&#8221;10px||5px&#8221; filter_saturate=&#8221;98%&#8221;][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Trainingen&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.4&#8243; custom_padding=&#8221;0|0px|27px|0px|false|false&#8221;][et_pb_row custom_padding=&#8221;63px|0px|46px|0px|false|false&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.15&#8243; background_color=&#8221;rgba(12,113,195,0.24)&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.11&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8221;3.11&#8243; text_font=&#8221;EB Garamond|700|||||||&#8221; text_text_color=&#8221;rgba(0,0,0,0.02)&#8221; text_font_size=&#8221;80px&#8221; text_font_size_tablet=&#8221;50px&#8221; text_font_size_phone=&#8221;30px&#8221; text_font_size_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; text_line_height=&#8221;0em&#8221; header_2_font=&#8221;EB Garamond||||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;50px&#8221; header_2_font_size_tablet=&#8221;40px&#8221; header_2_font_size_phone=&#8221;30px&#8221; header_2_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.3em&#8221; text_orientation=&#8221;center&#8221;]<\/p>\n<h4><span style=\"color: #333333; font-size: large; font-weight: normal; font-family: Verdana;\">Werkrelaties<\/span><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Features&#8221; _builder_version=&#8221;3.11&#8243; custom_padding=&#8221;19px|0px|20px|0px|false|false&#8221;][et_pb_row custom_padding=&#8221;27px|0px|0|0px|false|false&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;][et_pb_blurb title=&#8221;Werkrelaties&#8221; image=&#8221;https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/advies.jpg&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;]<\/p>\n<p>Voor een betere samenwerking in het team<\/p>\n<ul>\n<li>Is de sfeer in uw team soms niet optimaal?<\/li>\n<li>Ligt u wel eens in de clinch met uw collega&#8217;s?<\/li>\n<li>Moet u wel eens bemiddelen?<\/li>\n<li>Is er wel eens onderlinge stress?<\/li>\n<li>Vindt u het soms moeilijk om feedback te geven en te ontvangen?<\/li>\n<li>Deelt u wel eens een compliment uit?<\/li>\n<li>Vermijdt u soms de problemen met elkaar op uw werkplek?<\/li>\n<li>Vindt u het wel eens moeilijk iemand te motiveren?<\/li>\n<li>Is er soms onvoldoende samenwerking in uw team?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dat is dan heel normaal, want samenwerken is niet altijd gemakkelijk. Maar een goede sfeer en een goede samenwerking is echter iets dat u goed kunt cre\u00ebren.<\/p>\n<p>[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=&#8221;Programma&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;]<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">De training start met een 360 graden feedbacktest speciaal gericht op samenwerkingscompetenties.\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">Deze vult u, van tevoren, zelf in via onze testportal.<\/span><\/p>\n<p>Met de interpretatie van de uitslag starten we de training. U krijgt gelijk zicht op uw sterke en zwakke competenties rond uw adviesvaardigheden. Dat geeft u en ons de mogelijkheid doelgericht de training in te vullen.<\/p>\n<ul>\n<li>Een training met veel praktische cases uit uw eigen praktijk.<\/li>\n<li>Bij aanvang inventariseren we ook de praktijksituaties bij de deelnemers.<br \/> Deze zijn aanleiding om praktijkcases verder uit te werken.<\/li>\n<li>De theorie wordt aan deze cases gekoppeld en de deelnemers oefenen met elkaar. Deze situaties worden nauwkeurig ge\u00ebvalueerd.<\/li>\n<li>Tussen de twee blokken voert u een aantal opdrachten op uw werkplek door. Deze worden in het laatste blok ge\u00ebvalueerd.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;][et_pb_blurb title=&#8221;Cursusinhoud&#8221; use_icon=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.11&#8243;]<\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; display: inline !important;\">In deze training is de focus teambuilding en het verbeteren van de samenwerking door inzet van een aantal goed trainbare stuurmiddelen.<\/p>\n<p style=\"font-size: 14px;\">U leert om in uw team de samenwerking positief te be\u00efnvloeden en met meer initiatief op te treden. Zowel de individuele samenwerking als het nemen van initiatieven om het team beter te laten samenwerken komen aan de orde.<\/p>\n<p style=\"font-size: 14px;\">U leert wat het team nodig heeft om beter te functioneren, maar ook wat u niet moet doen.<\/p>\n<p style=\"font-size: 14px;\">Tijdens de training ontmoet u in een dynamische en positieve sfeer uw team.<span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>Inhouse training op een locatie bij u in de buurt<\/h4>\n<p>Dit is een inhouse training waarbij van te voren een intake gedaan wordt met een analyse van de performance van uw team op het gebied van samenwerken en presteren.<\/p>\n<p>Na iedere bijeenkomst gaat u aan de slag, op uw werkplek, met uw persoonlijk actieplan, om teambuildingsacties door te voeren.<\/p>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.19.17&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.19.17&#8243;][et_pb_cta title=&#8221;M\u00e9\u00e9r weten? &#8221; button_url=&#8221;https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/info-aanvragen\/&#8221; button_text=&#8221;KLIK HIER&#8221; _builder_version=&#8221;3.19.17&#8243; background_image=&#8221;https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/lucht-1.jpg&#8221; background_blend=&#8221;soft-light&#8221; global_module=&#8221;908&#8243;][\/et_pb_cta][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WerkrelatiesVoor een betere samenwerking in het team Is de sfeer in uw team soms niet optimaal? Ligt u wel eens in de clinch met uw collega&#8217;s? Moet u wel eens bemiddelen? Is er wel eens onderlinge stress? Vindt u het soms moeilijk om feedback te geven en te ontvangen? Deelt u wel eens een compliment [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=379"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":933,"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/379\/revisions\/933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managementconsult.nl\/mc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}