Werken met persoonlijke ontwikkelplannen

Werken met persoonlijke ontwikkelplannen Werken met persoonlijke ontwikkelplannen Werken met persoonlijke ontwikkelplannenTijdens een POP-gesprek heeft u, als coach of directe leidinggever, de taak om samen met uw medewerker tot afspraken te komen over persoonlijke...

Zelf coachen?

Zelf coachen? Hoe en wat? Analyseer de sterke en zwakke puntenWaarop moet ik mijn medewerker nu eigenlijk coachen?Veel managers zitten met deze vraag omdat het vaak veel tijd kost om precies duidelijk te krijgen hoe het nu zit met de sterke en zwakke kanten van hun...